按照人文與管理學(xué)院對(duì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院一年級(jí)學(xué)生素質(zhì)拓展的講授計(jì)劃，11月21日晚上，京東智能供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)學(xué)院在集賢樓二樓報(bào)告廳成功舉辦企業(yè)文化系列講座第二講——企業(yè)文化對(duì)員工的塑造。本次講座由人文與管理學(xué)院院長(zhǎng)趙德利教授主講，人文與管理學(xué)院2024級(jí)物流管理與電子商務(wù)專業(yè)（包含專升本）學(xué)生參加了報(bào)告會(huì)。
趙德利教授的講座內(nèi)容可以分為兩個(gè)部分，人的文化化和企業(yè)文化對(duì)員工的塑造。趙教授深入淺出地講解了人創(chuàng)造文化和被文化化的歷史生成過(guò)程，闡述了企業(yè)文化對(duì)員工個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要作用。他指出，文化是人類生活的樣法和生存模式；企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動(dòng)力源泉，不僅影響著企業(yè)的戰(zhàn)略方向和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，更深刻地塑造著每一位員工的思維方式和行為習(xí)慣。
在講座中，趙院長(zhǎng)結(jié)合京東集團(tuán)的企業(yè)文化實(shí)際案例，詳細(xì)講解了企業(yè)文化如何通過(guò)多種形式的培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，將企業(yè)的核心價(jià)值觀和理念內(nèi)化為員工的思想觀念，外化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。趙院長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化在員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展中的重要作用。他表示，一個(gè)擁有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)，能夠?yàn)閱T工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)夢(mèng)想。同時(shí)，企業(yè)文化也能夠激發(fā)員工的歸屬感和自豪感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
此次企業(yè)文化系列講座的舉辦，不僅為學(xué)生們提供了一個(gè)了解企業(yè)文化、拓寬視野的平臺(tái)，也進(jìn)一步加深了他們對(duì)電子商務(wù)和物流管理專業(yè)知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí)，更加深入地了解了企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用，也更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己在未來(lái)職業(yè)發(fā)展中的方向和目標(biāo)。
