為提升學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)校企合作，推進(jìn)產(chǎn)教融合協(xié)同育人模式。4月2日，中興通信學(xué)院院長李乃乾、黨委書記兼副院長及輔導(dǎo)員代表前往西安閻良國家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地調(diào)研。航空基地黨工委委員、管委會副主任杜崇壯、科創(chuàng)中心總經(jīng)理段武剛、人才中心業(yè)務(wù)主管賀慧芳、西安博翔應(yīng)急管理有限公司董事長李錦恒、科創(chuàng)中心項目經(jīng)理趙斌及西安博翔應(yīng)急管理有限公司殷佳、胡院春熱情的接待了李乃乾院長一行。
西安博翔應(yīng)急管理有限公司董事長李錦恒帶領(lǐng)大家參觀了企業(yè)生產(chǎn)車間，介紹了公司的主營業(yè)務(wù)、現(xiàn)有設(shè)備、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等。組織人事在發(fā)言中表示，愿意加強(qiáng)溝通聯(lián)系，通過開發(fā)實習(xí)見習(xí)崗位，豐富大學(xué)生實踐鍛煉載體；共促就業(yè)落地，探索實施精準(zhǔn)、定向招聘活動；開展技術(shù)合作，依托專業(yè)咨詢指導(dǎo)，融合產(chǎn)業(yè)科技人才資源要素。
雙方就校企合作事項召開了座談會，公司負(fù)責(zé)人胡院春介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、人才理念、未來規(guī)劃、薪酬待遇等，指出了公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)路徑、有效的激勵機(jī)制、廣闊的發(fā)展空間面向社會廣納賢才，通過選、育、用、留的制度改革與實踐，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，讓每一位員工都能在企業(yè)中充分體現(xiàn)自我價值，達(dá)到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的共贏。
院長李乃乾指出，為保障崗位實習(xí)過程的順利進(jìn)行，為企業(yè)培養(yǎng)和留住更多的人才，他認(rèn)為校企應(yīng)該從以下幾個方面下功夫：一是注重對學(xué)生的人文關(guān)懷，提升學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)可度和歸屬感；二是改善學(xué)生的工作和生活環(huán)境，保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全；三是加強(qiáng)崗前技術(shù)培訓(xùn)，突出職業(yè)生涯規(guī)劃；四是及時與學(xué)校溝通，了解學(xué)生的個體差異。并借此機(jī)會與企業(yè)就校企聯(lián)合開展技術(shù)研發(fā)、教師下企業(yè)實踐等事宜進(jìn)行了探討，達(dá)成了初步的合作意向。
會后，雙方一致表示，要以此次考察交流為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)互訪交流，深化各層次的合作渠道。此次調(diào)研交流有利于進(jìn)一步深化校企合作，推動高校協(xié)同育人，實現(xiàn)優(yōu)勢互補與資源共享，而且為雙方后續(xù)實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，開展相關(guān)領(lǐng)域的合作奠定了基礎(chǔ)。
