10月19日，杭州地鐵集團運營分公司供電部供電一中心副部長吳啟、車輛保障部副部長郭正海、人力資源部培訓中心主任顧毅、人力資源部招聘經(jīng)理朱琦一行來我校開展2021屆畢業(yè)生校園專場招聘會。來自交通運輸學院、機械工程學院、電氣工程學院、中興通信學院、土木工程學院的600余名畢業(yè)生身著正裝，聆聽了企業(yè)宣講。
就業(yè)指導中心主任鄧若新圍繞“找準個人定位、認清職業(yè)發(fā)展方向、面試前準備、誠信就業(yè)”四個方面進行會前動員與教育，同學們深受啟發(fā)，獲益良多。
杭州地鐵人力資源部招聘經(jīng)理朱琦從公司概況、發(fā)展歷程、線路規(guī)劃、崗位需求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等方面做了詳細剖析，深入淺出的講解為同學們奉獻了一場生動的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課。
據(jù)介紹，截至目前，杭州地鐵運營總里程達310公里，員工總數(shù)14700人。2022亞運會前，杭州地鐵將建成12條地鐵線、1條軌道快線，運營總里程516公里。
宣講現(xiàn)場氣氛熱烈、互動頻繁，畢業(yè)生踴躍發(fā)言，就自己關心問題如崗位人才要求、工資福利、晉升機制等進行積極提問，朱經(jīng)理給予了充分回答。
杭州地鐵面試組開展了為期三天的校園招聘工作，面試主要從表達能力、綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識等方面對畢業(yè)生進行綜合考察，面試組夜以繼日，極具耐心，評分客觀公正，感染全校師生。
校園招聘面試過程中，學校副校長徐煒來到面試現(xiàn)場與杭州地鐵面試官們親切交流，徐校長對杭州地鐵來校校招表示熱烈歡迎，深入了解其招聘計劃，詢問了還需學校提供哪些服務，并對我校專業(yè)設置、人才培養(yǎng)、發(fā)展情況等進行介紹。徐校長表示希望后續(xù)進一步加強交流與合作，共同培養(yǎng)更加專業(yè)化、職業(yè)化、高素質化的軌道專業(yè)人才。杭州地鐵車輛保障部副部長郭正海表示對本次招聘組織工作、學生精神風貌十分滿意，并對畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)場表現(xiàn)予以高度評價。
經(jīng)過初試和復試的嚴格面試篩選，共有344名同學成功入職杭州地鐵集團運營分公司，擬分配至司機、列檢、供電、通信、信號、站務、設備等各個崗位。10月22日晚，校學術報告廳內人聲鼎沸，同學們激情振奮，在就業(yè)指導中心的組織下，全體畢業(yè)生認真簽署了就業(yè)安置三方協(xié)議，就業(yè)指導中心主任鄧若新來到現(xiàn)場，對同學們入職杭州市屬國有大型企業(yè)杭州地鐵表達祝賀，并希望各位同學尊重契約精神，認真完成后續(xù)人才培養(yǎng)教學任務，心存敬畏之心，積極從一名學生向職業(yè)者進行轉變，不忘初心，回報母校和父母，畢業(yè)生的高度就是學校的高度。杭州地鐵招聘經(jīng)理朱琦耐心細致地為畢業(yè)生講解三方協(xié)議填寫規(guī)范，并對后期到崗入職做了安排。
本次招聘會取得圓滿成功。就業(yè)指導中心會堅持以生為本的初心，切實為畢業(yè)生提供更全面與優(yōu)質的服務。
