為深入貫徹落實學校人才引薦工作,加快實施“人才強?!皯?zhàn)略”,推動期末教育教學各項工作順利開展,6月21日,交通運輸學院召開2021-2022學年期末教學工作暨人才引進工作推進會,該院院長崔炳謀、黨委書記胡省利、副院長王亞歐、張雯雯、各教研室主任和全體教職工參加會議。會議由副院長高磊主持。
會上,各分管副院長傳達了學校關于期末教學工作的相關會議精神。分別就迎評工作、畢業(yè)論文指導、就業(yè)幫扶、實踐教學、實踐基地建設、磨課、課程大綱修訂、期末教學項目申報、期末考試監(jiān)考及試卷批閱、學生管理等工作進行了匯報、安排與部署,并鼓勵教師積極參與暑期實習,到企業(yè)歷練,為評“雙師型”教師打好基礎;要求教師嚴格按照授課計劃制定大綱,狠抓教學質量,切實做好本學期期末考試工作,把好試卷命題關;提前備好下學期課程,在課程中加入思政元素,授課教師要加強課堂教學管理,嚴格管理課堂秩序,要督促學生做筆記,將做筆記納入平時成績考核體系中,切實提高課堂教學質量。
崔炳謀院長詳細解讀了《教職工引薦人才獎勵實施辦法》,強調全體教職工要樹牢強校之夢、人才為本的理念,推動學校各項事業(yè)高質量發(fā)展。要有引育人才、時不我待的緊迫感,統(tǒng)籌做好人才引進和本科教育教學合格評估工作,抓住人才引進工作重要時間節(jié)點,主動出擊延攬優(yōu)秀人才。要堅持目標考核、結果導向,加大對各部門人才引進工作的考核力度,加快推動完成學院人才引進任務。希望全體教職工能夠認真領會和落實會議精神,樹立牢固的責任意識和擔當意識,“規(guī)范、高效、精細”地做好期末各項收尾工作,凝心聚力、奮發(fā)有為,全力開創(chuàng)學院發(fā)展的新局面,順利實現有尊嚴、高質量通過教育部本科教學工作合格評估。