陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司（簡稱“韓城礦業(yè)”）前身為韓城礦務局，始建于1970年3月，位于陜西省韓城市，主要經營煤炭開采、洗選加工，以及機械制造、新材料、配售電等業(yè)務，是世界500強企業(yè)陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司的重要子公司。

50年崢嶸歲月，韓城礦業(yè)始終秉承“超越自我、追求卓越”的企業(yè)精神，堅持以煤為基、多元發(fā)展的戰(zhàn)略部署，打造安全、生態(tài)、智慧、精益、法治、和諧韓煤，積極推進“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”建設。公司始終堅持以人為本，大力實施人才強企戰(zhàn)略，圍繞人才培養(yǎng)、引進、評價、待遇、使用、激勵等關鍵環(huán)節(jié)，營造公平競爭、良性競爭的用人環(huán)境，為優(yōu)秀人才的成長與發(fā)展提供了廣闊的舞臺。熱誠歡迎各位青年才俊加入韓城礦業(yè)大家庭，讓我們一起攜手，一起前行，共同進步，共同成長！

一、招聘計劃

㈠專業(yè)技術崗位

1.采礦工程：12人；

2.地質工程：7人；

3.測繪工程：2人；

4.安全工程：10人；

5.機械設計制造及其自動化：8人；

6.機械電子工程：7人；

7.電氣工程及其自動化：11人；

8.自動化：6人；

9.計算機科學與技術：2人；

10.網(wǎng)絡工程：2人；

11.礦物加工工程：2人；

12.工程管理：2人；

13.環(huán)境工程：1人；

14.漢語言文學：5人；

15.人力資源管理：4人；

16.財務管理：4人。

㈡技能操作崗位

1.采礦工程（煤礦開采技術）：10人；

2.安全工程（安全技術與管理）：10人；

3.地質工程（工程地質勘察、鉆探工程技術）：5人；

4.機械設計制造及其自動化（機械制造與自動化）：15人；

5.電氣工程及其自動化（電氣自動化技術）：25人；

6.機械電子工程（機電一體化技術）：25人；

7.計算機科學與技術（計算機網(wǎng)絡技術、智能控制技術）：5人；

8.盾構施工技術（地下與隧道工程技術）：5人。

二、基本條件

㈠全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生、2021-2022年往屆畢業(yè)生；

㈡身體健康，符合招聘崗位對身體條件的要求；

㈢具備良好的個人品質、遵紀守法、無嚴重不良行為記錄。

三、待遇情況

㈠薪酬待遇

按韓城礦業(yè)崗位績效工資制度執(zhí)行，員工薪酬水平隨企業(yè)經濟效益同向調整。

㈡社會保險

六險二金：即五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金）+企業(yè)年金+補充醫(yī)療保險。

㈢福利待遇

⒈學歷補助：韓城礦業(yè)依據(jù)高校畢業(yè)生學歷層次和崗位類別，給予1-8萬元不等學歷補助。

⒉其他福利：員工入職后，依法享有各項休息休假權利，享有年度健康體檢、培訓等福利。

四、招聘程序

㈠個人應聘：應聘人員通過網(wǎng)絡郵件或招聘現(xiàn)場會等方式投遞應聘材料（簡歷、學校標準格式的成績單、相關證件復印件或掃描件）。

郵件命名方式：姓名+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)+韓城礦業(yè)。

郵件上傳方式：以附件形式上傳簡歷及相關資料掃描件。

電子郵箱：2475440871@qq.com

㈡企業(yè)評估：經韓城礦業(yè)資格審查，面試、筆試評估、崗前體檢等程序，擇優(yōu)確定擬錄用人員,簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

㈢企業(yè)招錄：按韓城礦業(yè)規(guī)定時間，擬錄用人員攜帶畢業(yè)證、學位證等資料報到并簽訂勞動合同，辦理有關入職手續(xù)。

五、注意事項

㈠應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，韓城礦業(yè)有權取消其面試、筆試和錄用資格，解除相關協(xié)議約定，后果由應聘者本人承擔。

㈡有關面試、筆試、體檢、報到等后續(xù)安排及要求僅通知應聘者本人,請應聘者密切關注手機來電、短信、微信及電子郵件，確保通信暢通。

聯(lián)系人：邢先生；

聯(lián)系電話：0913-5261348