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工會會員會籍管理辦法

時間:2021-07-08 瀏覽量:6511

(2016年12月12日,經(jīng)中華全國總工會第十六屆書記處第六十次會議審議通過。中華全國總工會以(總工發(fā)〔2016〕35號)文件印發(fā)各省、自治區(qū)、直轄市總工會,各全國產(chǎn)業(yè)工會,中共中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會、中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會,全總各部門、各直屬單位。《辦法》自2016年12月12日起施行,2000年9月11日印發(fā)的《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會會員會籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》(總工發(fā)〔2000〕18號)同時廢止。)



第一章 總則

  第一條 為規(guī)范工會會員會籍管理工作,增強(qiáng)會員意識,保障會員權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 工會會員會籍是指工會會員資格,是職工履行入會手續(xù)后工會組織確認(rèn)其為工會會員的依據(jù)。

  第三條 工會會員會籍管理,隨勞動 (工作)關(guān)系流動而變動,會員勞動 (工作)關(guān)系在哪里,會籍就在哪里,實行一次入會、動態(tài)接轉(zhuǎn)。



第二章 會籍取得與管理

  第四條 凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織中,以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關(guān)系的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn) 《中國工會章程》,都可以加入工會為會員。

  第五條 職工加入工會,由其本人通過口頭或書面形式及通過互聯(lián)網(wǎng)等渠道提出申請,填寫 《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》,經(jīng)基層工會審核批準(zhǔn),即為中華全國總工會會員,發(fā)給 《中華全國總工會會員證》(以下簡稱 “會員證”),享有會員權(quán)利,履行會員義務(wù)。工會會員卡 (以下簡稱 “會員卡”)也可以作為會員身份憑證。

  第六條 尚未建立工會的用人單位職工,按照屬地和行業(yè)就近原則,可以向上級工會提出入會申請,在上級工會的幫助指導(dǎo)下加入工會。用人單位建立工會后,應(yīng)及時辦理會員會籍接轉(zhuǎn)手續(xù)。

  第七條 非全日制等形式靈活就業(yè)的職工,可以申請加入所在單位工會,也可以申請加入所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)、開發(fā)區(qū) (工業(yè)園區(qū))、村 (社區(qū))工會和區(qū)域 (行業(yè))工會聯(lián)合會等。會員會籍由上述工會管理。

  第八條 農(nóng)民工輸出地工會開展入會宣傳,啟發(fā)農(nóng)民工入會意識;輸入地工會按照屬地管理原則,廣泛吸收農(nóng)民工加入工會。農(nóng)民工會員變更用人單位時,應(yīng)及時辦理會員會籍接轉(zhuǎn)手續(xù),不需重復(fù)入會。

  第九條 勞務(wù)派遣工可以在勞務(wù)派遣單位加入工會,也可以在用工單位加入工會。勞務(wù)派遣單位沒有建立工會的,勞務(wù)派遣工在用工單位加入工會。在勞務(wù)派遣工會員接受派遣期間,勞務(wù)派遣單位工會可以與用工單位工會簽訂委托管理協(xié)議,明確雙方對會員組織活動、權(quán)益維護(hù)等方面的責(zé)任與義務(wù)。加入勞務(wù)派遣單位工會 (含委托用工單位管理)的會員,其會籍由勞務(wù)派遣單位工會管理。加入用工單位工會的會員會籍由用工單位工會管理。

  第十條 基層工會可以通過舉行入會儀式、集體發(fā)放會員證或會員卡等形式,增強(qiáng)會員意識。

  第十一條 基層工會應(yīng)建立會員檔案,實行會員實名制,動態(tài)管理會員信息,保障會員信息安全。

  第十二條 會員勞動 (工作)關(guān)系發(fā)生變化后,由調(diào)出單位工會填寫會員證 “工會組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中有關(guān)內(nèi)容。會員的 《工會會員登記表》隨個人檔案一并移交。會員以會員證或會員卡等證明其工會會員身份,新的用人單位工會應(yīng)予以接轉(zhuǎn)登記。

  第十三條 已經(jīng)與用人單位解除勞動 (工作)關(guān)系并實現(xiàn)再就業(yè)的會員,其會員會籍應(yīng)轉(zhuǎn)入新的用人單位工會。如新的用人單位尚未建立工會,其會員會籍原則上應(yīng)暫時保留在會員居住地工會組織,待所在單位建立工會后,再辦理會員會籍接轉(zhuǎn)手續(xù)。

  第十四條 臨時借調(diào)到外單位工作的會員,其會籍一般不作變動。如借調(diào)時間六個月以上,借調(diào)單位已建立工會的,可以將會員關(guān)系轉(zhuǎn)到借調(diào)單位工會管理。借調(diào)期滿后,會員關(guān)系轉(zhuǎn)回所在單位。會員離開工作崗位進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,如與單位仍有勞動 (工作)關(guān)系,其會員會籍不作變動。

  第十五條 聯(lián)合基層工會的會員會籍接轉(zhuǎn)工作,由聯(lián)合基層工會負(fù)責(zé)。區(qū)域 (行業(yè))工會聯(lián)合會的會員會籍接轉(zhuǎn)工作,由會員所在基層工會負(fù)責(zé)。

  第十六條 各級工會分級負(fù)責(zé)本單位本地區(qū)的會員統(tǒng)計工作。農(nóng)民工會員由輸入地工會統(tǒng)計。勞務(wù)派遣工會員由勞務(wù)派遣單位工會統(tǒng)計,加入用工單位工會的由用工單位工會統(tǒng)計。保留會籍的人員不列入會員統(tǒng)計范圍。



第三章 會籍保留與取消

  第十七條 會員退休 (含提前退休)后,在原單位工會辦理保留會籍手續(xù)。退休后再返聘參加工作的會員,保留會籍不作變動。

  第十八條 內(nèi)部退養(yǎng)的會員,其會籍暫不作變動,待其按國家有關(guān)規(guī)定正式辦理退休手續(xù)后,辦理保留會籍手續(xù)。

  第十九條 會員失業(yè)的,由原用人單位辦理保留會籍手續(xù)。原用人單位關(guān)閉或破產(chǎn)的,可將其會籍轉(zhuǎn)至其居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)或村 (社區(qū))工會。重新就業(yè)后,由其本人及時與新用人單位接轉(zhuǎn)會員會籍。

  第二十條 已經(jīng)加入工會的職工,在其服兵役期間保留會籍。服兵役期滿,復(fù)員或轉(zhuǎn)業(yè)到用人單位并建立勞動關(guān)系的,應(yīng)及時辦理會員會籍接轉(zhuǎn)手續(xù)。

  第二十一條 會員在保留會籍期間免交會費(fèi),不再享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  第二十二條 會員有退會自由。對于要求退會的會員,工會組織應(yīng)做好思想工作。對經(jīng)過做思想工作仍要求退會的,由會員所在的基層工會討論后,宣布其退會并收回其會員證或會員卡。會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動退會。

  第二十三條 對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員,開除會籍。開除會員會籍,須經(jīng)會員所在工會小組討論提出意見,由工會基層委員會決定,并報上一級工會備案,同時收回其會員證或會員卡。



第四章 附則

  第二十四條 本辦法由中華全國總工會負(fù)責(zé)解釋。

  第二十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2000年9月11日印發(fā)的《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會會員會籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》(總工發(fā)〔2000〕18號)同時廢止。