7月8日下午，教育思想觀念大討論第二講在我校集賢樓多功能廳開講，韓江水教授以《高校干部須具備的素質和工作方法》為題作了報告，我校副校長謝金寶主持報告會，我?？萍壖耙陨细刹繀⒓恿藞蟾鏁?。

韓江水教授作報告

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韓江水教授立足新時代高等教育發(fā)展，圍繞高校干部素質，提出了高校干部基本工作方法，一是把握角色，協(xié)調關系，適應環(huán)境；二是調查研究，吃透情況，理清思路；三是發(fā)揚民主，博采眾長，科學決策；四是突出重點，把握節(jié)奏，穩(wěn)扎穩(wěn)打；五是辯證思維，把握力度，理好關系；六是加強修養(yǎng)，端正品行，凝聚人心。強調了干部需具備的品格和難以勝任干部的品格。

韓江水教授指出，中層干部是連接指揮中樞系統(tǒng)和業(yè)務層的神經(jīng)；是組織的中間結構，處于承上啟下的重要位置，在上情下達的過程中起著“二傳手”的作用，是連接校委會與教師的紐帶和橋梁，在教學和學生管理中起著緩沖帶作用，更能夠有效地發(fā)揮凝聚教職工士氣的作用。對于搞好一個學校的工作是至關重要的。做好一名干部，要有甘當配角的心態(tài)、要具備開拓創(chuàng)新的意識、要有真抓實干的精神、要有吃苦耐勞的精神。在高校干部需具備的素質與工作方法中，他講了政治道德素質，基本工作方法，干部需要具備的品格，難以勝任干部的品格四個問題；在中層干部的定位和作用中，他講了四種心理素質，七種能力和九種關系的概念，院長的角色與作用。報告內容視野開闊、內涵豐富，對于提升我校干部能力素養(yǎng)具有很好的指導作用。

韓江水教授結合自己多年的理論研究和工作實踐，總結了管理“三字經(jīng)”，即粗線條、細格子；冷思考、熱處理；上下通、左右同。他還就如何做好管理工作從管理的溝通、協(xié)作、控制、執(zhí)行等方面分享了感悟和體會。

副校長謝金寶在總結講話中指出，韓教授的報告非常務實、精彩，希望我校干部認真學習思考，認真落實，努力提高個人能力、領導能力和工作水平，為我校評建工作上臺階作出新的貢獻。