各教學(xué)單位：
根據(jù)《西安交通工程學(xué)院專業(yè)負(fù)責(zé)人管理辦法》（西交院教[2020]30號(hào)）和《西安交通工程學(xué)院教研室管理辦法》（西交院教[2020]73號(hào)）文件要求，按照教務(wù)處學(xué)期工作安排,現(xiàn)啟動(dòng)2022-2023學(xué)年度專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任工作業(yè)績(jī)考核工作，具體要求通知如下：
一、成立考核小組
各教學(xué)單位須成立由教學(xué)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、本單位教學(xué)督導(dǎo)和教師代表組成的業(yè)績(jī)考評(píng)小組，人數(shù)不少于5人。
二、考核工作程序
1.由各教學(xué)單位考評(píng)小組制定（2022年3月-2023年7月）專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任工作業(yè)績(jī)考核方案，細(xì)化考核安排，明確人員分工；
2.專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照《西安交通工程學(xué)院本科專業(yè)建設(shè)考核指標(biāo)體系》（附件1），結(jié)合本專業(yè)年度重點(diǎn)工作撰寫2022-2023學(xué)年度工作總結(jié)，教研室主任填寫《西安交通工程學(xué)院教研室主任考核登記表》（附件2）；
3.業(yè)績(jī)考評(píng)小組按照考核方案開(kāi)展考核工作，考核結(jié)果需在教學(xué)單位內(nèi)部公示。
三、考核結(jié)果運(yùn)用
專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任業(yè)績(jī)考核與其績(jī)效津貼掛鉤，其考核結(jié)果用于相應(yīng)崗位津貼中的年度預(yù)留績(jī)效部分發(fā)放。按照專業(yè)負(fù)責(zé)人年度津貼標(biāo)準(zhǔn)5000元/人，教研室主任年度津貼標(biāo)準(zhǔn)6000元/人（2022年7月前執(zhí)行3000元/人），教研室副主任年度津貼標(biāo)準(zhǔn)3000元/人（2022年7月前執(zhí)行2000元/人），待考核期內(nèi)均已按月發(fā)放80%，預(yù)留績(jī)效津貼20%。
各教學(xué)單位教學(xué)副院長(zhǎng)根據(jù)業(yè)績(jī)考評(píng)小組考評(píng)結(jié)果，對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)人和教研室主任年度預(yù)留績(jī)效津貼提出發(fā)放初步意見(jiàn)，并填寫《西安交通工程學(xué)院2022年度教研室主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人考核結(jié)果及預(yù)留津貼發(fā)放統(tǒng)計(jì)表》（附件3），經(jīng)院長(zhǎng)/主任批準(zhǔn)后報(bào)送教務(wù)處。
四、工作要求
1.各教學(xué)單位要對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任考核嚴(yán)格把關(guān)，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開(kāi)”的原則。
2.所有考核工作的過(guò)程材料（含本學(xué)院考核安排、專業(yè)負(fù)責(zé)人年度工作總結(jié)、教研室主任考核登記表、會(huì)議記錄、照片等）、公示材料、考核結(jié)果（電子版及紙質(zhì)版）及對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行的宣傳報(bào)道均需留底存檔。
3.如在考核期內(nèi)專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任存在變更的情況，須按照業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定專業(yè)或教研室總體績(jī)效津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，之后在按照人員調(diào)整前后的工作時(shí)間進(jìn)行劃分。
五、材料報(bào)送
請(qǐng)各教學(xué)單位于2023年9月11日16：00前將《西安交通工程學(xué)院2022年度教研室主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人考核結(jié)果及預(yù)留津貼發(fā)放統(tǒng)計(jì)表》（附件3）報(bào)至教務(wù)處教學(xué)科。
聯(lián)系人：高 靖/索博文
聯(lián)系電話：15091186520/18391880515
附件：1.西安交通工程學(xué)院本科專業(yè)建設(shè)考核指標(biāo)體系.docx
2.西安交通工程學(xué)院教研室主任考核登記表.docx
3.西安交通工程學(xué)院2022年度教研室主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人考核結(jié)果及預(yù)留津貼發(fā)放統(tǒng)計(jì)表.docx