為幫助新入職教師盡快熟悉工作環(huán)境、融入學校氛圍，促進教師師德修養(yǎng)、教學能力及綜合素質(zhì)全面提升，9月1日，人文與管理學院在校務(wù)樓5-6會議室召開了2021年新進教師發(fā)展提升培訓開班儀式，財務(wù)總監(jiān)白菊玲、該院院長趙德利等三十余人參加了儀式。開班儀式由趙德利主持。

 

人文與管理學院召開新進教師發(fā)展提升培訓開班儀式

 

財務(wù)總監(jiān)白菊玲講話

 

人文與管理學院院長趙德利講話

    在開班儀式上，財務(wù)總監(jiān)白菊玲結(jié)合學院學科建設(shè)的現(xiàn)狀與任務(wù)、學科建設(shè)的發(fā)展以及人才隊伍建設(shè)的意義，從學科目標規(guī)劃、引進人才貢獻分析、新時代青年教師成長發(fā)展的路徑思考三個方面進行講述。她指出，學校非常重視人才引進和人才服務(wù)工作，新進青年教師承載著學校的希望和未來。勉勵青年教師要快速適應(yīng)教學要求，抓住學術(shù)創(chuàng)造力的高峰期。只有持續(xù)不斷地獲取有影響力的成果，積累科研業(yè)績，才有參與人才項目競爭的能力。同時，要求新進教職工盡快加強學校各種規(guī)章制度的學習，勝任崗位工作、熱愛崗位工作、堅定職業(yè)操守，樹立“安心從教、傾心育人”思想信念，做好自身職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷加強自身學習，提高自身素質(zhì)。

    該院院長趙德利從師德師風、教育教學、論文撰寫、能力提升等方面做了分享，希望青年教師要均衡發(fā)展，重視聘期考核，規(guī)劃好自己的人生，在做好教學科研工作的同時，積極參與學院的學科評估、專業(yè)認證等工作，立足本職做貢獻。

    通過此次培訓，使新教師進一步了解了校情校史和學校相關(guān)的政策和制度，為新教師搭建了全方位溝通、學習、交流、學習的平臺，為新教師的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展指明了思路和方向，提高了立德樹人的使命意識和責任意識。